近日，教育部發(fā)出《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》，其中配套的就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中首次加入了“自由職業(yè)”，如互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作者、公眾號(hào)博主與電子競(jìng)技工作者，并計(jì)入就業(yè)率。

　　“一夜之間就業(yè)了”，不少自由職業(yè)者如是感嘆�？陀^來(lái)說(shuō)，確實(shí)有一些電競(jìng)、自媒體行業(yè)的佼佼者，能夠靠“敲擊鍵盤(pán)”有不錯(cuò)的穩(wěn)定收入，少數(shù)自媒體大V、知名電競(jìng)主播、大賽冠軍等甚至可以年入千萬(wàn)。對(duì)于這部分人，要說(shuō)他們是“失業(yè)”或者“無(wú)業(yè)”，恐怕也不太恰當(dāng)。

　　但是，頭部的風(fēng)光，并不能代表一個(gè)行業(yè)的普遍狀況。2018年年底，微信曾公布2018年前三季度數(shù)據(jù)，月入10萬(wàn)元以上的流量主超過(guò)600個(gè)�！霸氯胧�萬(wàn)”聽(tīng)起來(lái)非常誘人，但是微信公眾號(hào)的總數(shù)量早在2017年就超過(guò)了2000萬(wàn)，算下來(lái)這一比例不足0.00003%。所以，既然要將其當(dāng)作一個(gè)行業(yè)來(lái)審視，更應(yīng)該關(guān)注的是那些大多數(shù)。

　　不可否認(rèn)，把電競(jìng)、自媒體等納入就業(yè)，有其合理性，但是這些行業(yè)存在的一些問(wèn)題和缺漏，也要重視。也即，不能簡(jiǎn)單地納入，更重要的引導(dǎo)、扶持、規(guī)范一個(gè)行業(yè)。換句話說(shuō)，納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)，僅僅是第一步，更多的是象征意義。接下來(lái)更重要的是，政府部門(mén)扮演好監(jiān)督員和服務(wù)員的角色，為每一個(gè)新興行業(yè)保駕護(hù)航，在激發(fā)創(chuàng)造力同時(shí)，也逐步建立相應(yīng)的管理制度和行業(yè)規(guī)范。

　　以電競(jìng)行業(yè)為例，7月10日，有媒體的一篇報(bào)道就提到，一位電競(jìng)行業(yè)的“踩坑者”講述，自己花了2萬(wàn)元，報(bào)了一家至今仍然號(hào)稱(chēng)“電競(jìng)教育NO.1”的機(jī)構(gòu)，不僅沒(méi)有找到承諾中的工作，還被統(tǒng)計(jì)到就業(yè)率中大肆宣傳，“悔得腸子都青了”。類(lèi)似的行業(yè)培訓(xùn)亂象，并不罕見(jiàn)。

　　再如，在以公眾號(hào)為代表的自媒體中，也不乏渾水摸魚(yú)者。2016年著名的“刷單事件”便是一個(gè)剖面。當(dāng)年9月，微信系統(tǒng)進(jìn)行了一次升級(jí)，一時(shí)讓刷單工具失效。有統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)天有近10%的公眾大號(hào)閱讀量跌幅超過(guò)50%，涵蓋汽車(chē)、民生、娛樂(lè)等多個(gè)領(lǐng)域，還有124家公眾號(hào)的閱讀量下降了80%。

　　拓展就業(yè)渠道，方向當(dāng)然是對(duì)的。就業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)則社會(huì)穩(wěn)。早在2019年6月，人社部就發(fā)布了《新職業(yè)——電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，預(yù)測(cè)未來(lái)五年電競(jìng)?cè)瞬判枨罅拷?00萬(wàn)人。當(dāng)年全國(guó)共有20所本科院校開(kāi)設(shè)了電競(jìng)專(zhuān)業(yè)，超過(guò)200所專(zhuān)科院校開(kāi)設(shè)了電競(jìng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。但是，我們既要看到行業(yè)的前景，也要警惕市場(chǎng)的泡沫。

　　一個(gè)行業(yè)從無(wú)到有，必然經(jīng)歷一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，也必然伴隨相應(yīng)的問(wèn)題�，F(xiàn)在，既然被正式納入了就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，就要名副其實(shí)、名正言順；就要讓這些新行業(yè)規(guī)范起來(lái)，有完整的職業(yè)教育體系，有健全的行業(yè)保障，以及行業(yè)性的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。有了這些，真正把就業(yè)指標(biāo)變成實(shí)實(shí)在在的客觀數(shù)據(jù)，一個(gè)行業(yè)才算是在就業(yè)問(wèn)題上“入行”了。

　　此外，正因?yàn)樾袠I(yè)有待規(guī)范、制度有待健全，還必須提醒的是，沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)的錢(qián)能夠輕輕松松賺取，背后憑借還是機(jī)遇和能力。一些沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能基礎(chǔ)、對(duì)電競(jìng)等行業(yè)了解不夠的求職者，也切記不可盲目跟風(fēng)。（樊成）